数字を明かす―ガラス張り経営―ができない理由

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ ・サントスこと富塚祐子です。

 

稲盛氏が、どのような意識でこのガラス張り経営を掲げているのか、稲盛氏自身の言葉で説明されています。その内容を、考えてみたいと思います。

 

また、盛和塾の経営者に向けてこのようにも話しています。

 

→私は、今、人を雇い、スタッフを増やすことを考えています。

そう考えると、とても胸がざわざわします。何が不安か、何が嫌なのか、そこを自分で見てみました。

1　裏切り

２　思いが伝わらない悲しさ虚しさ

３　自分の力への不安

 

1　裏切り

弊社の仕事には、特殊な能力や技能を必要とします。

私が心、エネルギー、思いをたくさんかけて、裏切られるのではないかと思うと嫌なのです。技術を身に着けて、独立する、他に移ってしまうのではないかと思うと不安になります。

 

２　思いが伝わらない悲しさ・虚しさ

相手の人生をよくしよう、素晴らしいものにしよう、と思って頑張っても、相手が自分から離れていく、これが悲しいです。思いが伝わらない、自分が悲しい思いをする、その辛さ、むなしさを味わうのかと思うと苦しくなります。

 

３　自分の力への不安

自分に能力・熱意があるのか？孤独に駆られ、おかしな方向にならないか？

こう考えて不安になります。

思うような結果が出せず、私を頼ってくれる人を不幸にしてしまうのが嫌なのです。

ブラック企業と言われてしまうのも嫌なのです。

このように具体化してみると、これらはすべて「できない言い訳」だと思いました。

自分の中の「裏切られた悲しさ」という潜在意識が必死で抵抗しているのです。

悲しみ、不安、苦しみ、不信、こうした感情が自分の意識の深くに渦巻いています。

これが、私の行動を阻害しているのです。

 

人間の意識の中には、潜在意識、深層意識を見ていくと、自分の過去の様々な感情が重なっています。自分の過去には、魂も含みます。稲盛氏もおっしゃる業にあたる部分です。何層にも重なり、自分の行動に影響を及ぼしています。

そして、重要なことは、人間はつながっている、ということです。

裏切られる存在も私、そして、また同時に裏切る存在も自分なのです。

人から裏切られる、人を裏切る、これはどちらも、自分の中にあるものだと気づきました。

相反するように見えますが、どちらも根本は同じで、自分の中にあるのです。

だから強い敵意が湧いて、抵抗するのです。

裏切る人、裏切られる人、これはどちらも本質では同じなのだと気づきました。

具体例で説明します。

今、弊社は、ある大きなお仕事をパートナー企業様とさせていただいてます。

このお仕事を始めて、しばらくしてから、このパートナー企業様のトップの方と私の考え方が、根本的に違うと気づきました。

このトップの方、Aさんとは、過去、何回か一緒にお仕事をさせていただいてます。

その時には、これほどの違和感を感じませんでした。

けれども今回は、強い違和感を感じています。

この方は、高学歴で、素晴らしいキャリアを持っており、いわゆるエリートです。

稲盛氏がおっしゃる、「えせエリート」なので、自分の価値を世の中に問う(認めさせる)ためにお仕事をされています。

京セラは、設立頭初「稲盛和夫の技術を世に問うため」に設立されたということです。ところが、従業員の反乱があり、稲盛氏は「全従業員の物心両面の幸福を追求するため」と、事業の目的と意義を変更されました。

これと同じです。

 

Aさんのような方は、お客様のためにという視点がなくなります。お客様に迷惑をかけても、自分が正しければ良い、お客様が困っても、自分の正しいことがなんとしてでも証明されれば良い、このような判断でお仕事をしてしまいます。

Aさんの考え方を、根本的に変えるのは難しい、私はそう思っています。

そして同時に、お客様に迷惑をかけてしまうので、Aさんを切らざるを得ないのです。

Aさんは、当然、私に裏切られた。

自分があれほど仕事を持ってきて、助けてやったにもかかわらず、祐子は自分を裏切った、と思うでしょう。

私はAさんとの関係性を断ちます。

私もまた、Aさんに対して、自分がかけていた期待が裏切られた。このような思いがあります。

お互いに、「裏切られて悲しい」このような思いがあるのです。

そして、Aさんはかつての自分です。

自分がいかに優秀であるか、これを相手に認めさせたい、この利己的な心、エゴイズムでドロドロしている自分です。

このエゴを相手の中に見るから、Aさんの言動に、とても腹がたつのです。

相手は同時にかつての自分で、今の自分でもあるのです。

私は謙虚さをもっているだろうか？と自分に問いかけます。

 

こう問いかけます。この姿勢がいつも大切ではないかと思います。

裏切るのも自分で、裏切られるのも自分なのです。

このように、宇宙の法則では、出したものが返ってきます。

ばれたら大変なことになる、隠さなければ！！このように思って行動すると、

実際、そのようなことが起こります。

隠していたことがばれて、信頼を得られなくなり、人が離れていきます。

人は離れていくかもしれない、けれども正直でいよう、何も隠さず、全てをさらけ出して、自分のできることを一生懸命やろう。

このような姿勢でいると、実際、揉め事は起こらないのです。

私は、過去3年位、人様の身分に関するもめ事を解決するお仕事を、お手伝いさせていただきました。おそらく案件数にすると、だいたい100件近くになっていると思います。

この100件近い案件に、実際に携わってきてきて思います。

 

こういう姿勢が、信頼関係を作っていきます。

自分の中に、もともと不信感、不安感、恐怖感があります。

だから、会計数字をオープンにできない理由をいろいろ探していくのです。

さて、数字をオープンにすると同時に、自分の中の不安・苦しさ・悲しさを自分でいつも見つめる、みつける、これが大切だと思いました。

今回も、この先の仕事を考える上で、とても大切なヒントをいただきました。

ありがとうございました。

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

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