こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ ・サントスこと富塚祐子です。

今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が次のようにお話をされています。

稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。

 

「トップが持つ人生観・哲学・考え方、これが全てを決めるのです。

会社というのは結局、トップの器量、

トップの人格に合ったものにしかならないのです。

蟹は甲羅に似せて穴を掘ると言いますが、

自分の器以上、人格以上の会社になるはずがありません。

会社を立派にし、自分の人生をすばらしいものにしようと思えば、

自分の人間性を高め、人格を磨いていく、

それ以外にはありません。」

 

このトップの器を大きくしていくという箇所で、

特に次のことをおっしゃっています。

 

1 誰にも負けない努力をする

2 信用・信頼を大切にする

3 謙虚に反省する

 

ひとつづつ説明します。

 

1 誰にも負けない努力をする

「二代目三代目の経営者には、

『立派な会社の後を継がせてもらうのだから誰にも負けない努力をしなさい。

そして先代から引き継いだ会社を何倍にもしてお返ししなさい』

(と言っています。)

多くの人は『いや、私は努力をしています』

と言いますが、努力をしているなんて、

あなたがそう思っているだけのことかもしれません。

本当に『誰にも負けない努力をしていますか?』」

このように言っているわけです。

誰にも負けない努力をするというのは非常に厳しいことです。」

→自分はいつもここができていない、と思います。

もうここまででいいか、とあきらめてしまいます。

「好きこそものの上手なれ」

仕事をもっともっと好きになる工夫、

寝ている間も仕事の解決策を考える、

このように熱意を注ぎ続けたいと思います。

 

2 信用・信頼を大切にする

「京セラは資本金300万円で創業しましたが、

当時の私は1万5千円しかお金を持っていませんでした。

その1万5千円すらも家族を養うために必要だったもの

ですから私は会社には一円も注ぎ込んでいません。

300万円の資本金というのは私の技術を信用して

くださった方々に出していただいたお金なのです。

その時に資金を出してくださった方々から

『あなたの技術を信用して出資し会社を作ります。

あなたはお金を一銭も出さなくて結構です。

あなたの技術を資本金に換算してあげます』

と言われて株を頂戴し、私が筆頭株主になったわけです。

私のお金で株を買ったのではなく、

お金を出していただいた方々が私の名義にしてくださったのです。

そういう経緯がありましたので私は自分の

金儲けのために会社を作ったわけではないのです。」

→あまり親しくない方が、このように出資をしてくれる、

というのは、まさに稲盛氏の人柄(人間の器)だと思います。

他力を得られるのは、神様が天からみていて、

あまりにも可哀そうになるほど、

自分が一生懸命努力をしている時なのだと思います。

また、素直な心で、仲間のために一生懸命頑張っている時しか、

このような他力は得られないのだと思います。

こうした信用、信頼をいただけるように、

「謙虚にしておごらず」を胸に抱いてがんばりたいと思います。

 

3 謙虚に反省する

「常にみんながいるから自分が存在できるという認識のもとに、

謙虚な姿勢を持ち続けることが大切です。

企業経営では、集団のベクトルを合わせて、

心と心で結ばれた良い雰囲気を保ちながら、

高い能率で職場を運営していかなければならないわけです。

この素晴らしい企業風土を醸成するためにも、

経営者自身が謙虚な姿勢を持たなければなりません。」

→京セラフィロソフィでもたびたび出てきますが、

「謙のみ福を受く」という言葉があります。

少しぐらいうまくいって、利益がでると

「自分の手柄だ」と思う傲慢さがでてきます。

このような傲慢な心を感じるときには、

自分自身の中に「傲慢な、嫌な自分がいるのだな」と

客観的に自分をみつめ、継続して、

日々、反省することが必要だと思いました。

 

 

まとめますと、「トップの器」を高めていくには

誰にも負けない努力をし、

信用・信頼を築くように心がけ、

常に謙虚に反省する、

これを心がけようと思います。

 

 

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今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

 

 

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