こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ ・サントスこと富塚祐子です。

今回は、この表現を取り上げてみたいと思います。

日本語で、ビジネスのシーンで、例えば上司が部下に、

「何が問題点なのか整理して持っていきなさい」、と言ったとします。

この時に、一番ぴんとくる訳としては、動詞のアイデンティファイidentify を

使った訳ではないかと思います。

アイデンティファイ identify とは、身分証明書のIDという言い方で、

皆さんもなじみがあるかと思いますが、

「同一視する」 ということです。

AとBが同じであるとみなす。

この意味合いが、語源になっています。

そうしますと、

 何が問題であるのか、

 どのようなところが問題なのか、

 なぜそれが問題なのか

 問題がないものとの違いは何なのか

 

最初に、これらを明らかにすることが必要になります。

そして、目の前にある事象や、事柄、あるいは具体的な製品やサービスについて、

これは問題に該当する、

これは問題に当たらない、

という振り分けをすることになります。

そして振り分けた後で、あぁこれは問題点に当たるのだな、

と問題点に当たるものだけを、くくり出すことができます。

そうすると、上司に、「問題点として、下記の項目(あるいは製品、サービス)がありました」

と報告できるわけですね。

このような動作や行動は、アイデンティファイidentify という単語で表現できるます。

 

CHECK!

 We identified those technical issues to be solved.

解決すべき、これらの技術的な問題を同一視しました。

→ 解決すべき問題は、これらの技術的な点であると整理しました。

このような言い方ができると思います。

この意味では、アイデンティファイはfind / detect などの、見つける、探索する、

という意味合いと似てると思います。

Problem identification プロブレムアイデンティフィケーションというのも

1つの決まった言い方で、何が問題であるのか、

これを明らかにするということです。

ネットで、Problem identificationで検索していただくと、たくさん出てくると思いますし、

チャットGTPなどで使い方を調べていただくと、生きた単語の使い方が

身に付くのではないかと思います。

日本語でよく、経過を整理する、問題点を整理するなどといますが、

これに1番近い単語は、アイデンティファイ identify ではないかと思いました。

アイデンティファイ identify が使えるようになると、

より英語らしい英語が話せるようになると思います。

ご参考までにお伝えしました。

 

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

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