こんにちは、
今日は、稲盛氏の著書「働き方」の内容をお話します。
1覚悟を決めること
2仕事を好きになる
3創意工夫を積み重ねる
4継続すること
5哲学があること
6株主ではなく従業員の方を向くこと
(雇用を守ること)
ひとつづつ説明しますね。
1 覚悟を決めること
私は、会社を辞めるにせよ、残るにせよ、そこには必ず大義名分が必要だと思いました。目先のお金等にとらわれる、損得勘定で物事を決める、これは絶対にしてはいけない。私は会社に残り、研究に没頭する意思を固めました。
→ 決意を決めるとは、数ある選択肢を自分で考えだし、その中から自分の意思で1つ選ぶということです。
人々の、悩みの多くは、自分で選択肢を消してしまい、「こうせざるをえない」、という状況を作り出していることです。
稲盛氏がおっしゃっているように、このような状況(不平不満・愚痴)ですと、やらされている感があります、自分が不幸な被害者になってしまいます、自分の人生を、自分で決めて生きることができません。そして、加害者である誰かのせいにして、自分の人生を自分で生きることを避けるようになります。
これが、世の中の不幸と苦しみの全ての根本だと思います。
自分は辞めることもできる、
実家に戻ることもできる、
ここに残って研究することもできる、
この中で自分は今何を選ぼうか?
私たちはこう考えることができます。
稲盛氏はその上で、「残って思う存分研究してみよう」と決意されたのだと思います。
2仕事を好きになる
「私は、世界でもアメリカのGE以外には合成に成功したところがないセラミック材料の開発に成功しました。このときの技術、実績が、後に設立する京セラ発展の礎となりました。
このときの経験からわかったこと、それは何よりもまず、自分の仕事を好きになることです。
苦しい状況を乗り越えてこそ、成功があった。この経験は私に、仕事の中に喜びを見いだすことの重要性を教えてくれました。実験をして思い通りの測定データが出たりすると、嬉しくてたまりません。飛び上がって喜んでいたものです。
充実した人生を送るには、好きな仕事をするか、仕事を好きになるかのどちらかしかありません。けれど、好きな仕事を自分の仕事にできる人は何千、何万人に1人と言っていいでしょう。それなら、与えられた仕事を好きになるしかない。そのためには、無我夢中で目の前の課題に取り組み、結果を出すことです。」
→ さらにヒントとしては、嫌なことは、なぜ嫌なのか、その原因を細分化して考えてみるというのがあります。
仕事がいや、これは皆さんが考えることだと思います。
その中でも、何が嫌なのか、細分化して考えてみることも有意義だと思います。
同僚が嫌なのか、
仕事自体が嫌なのか、
仕事の中でもすべてのタイプの仕事が嫌なのか、
やっていて楽しいと思える仕事はあるのか、
お給料が低いのが嫌なのか、
上司が嫌なのか、
働く環境が嫌なのか、
具体的に何が嫌なのかを考えてみる、
これも仕事を好きになることにつながります。
具体的にすると、どうすればその嫌な要素を和らげる、小さくすることができるか?
ここを考えることができます。
3 創意工夫を積み重ねる
「仕事を進める際に大事なことの1つが、創意工夫です。本当に一生懸命考えれば、自ずとそれが生まれる。日々、ぼやっとしていたのでは、何も生まれないし、仕事も苦痛で仕方ない。かえって自分の心を痛めつけ、人生を暗いものにしてしまいます。けれども、逆境も成長の肥やしと捉えれば、後々の成長にプラスになるのです。必ず「あの時の苦労が…」と笑って振り返られるようになります。」
→ 上記の、仕事の嫌な部分を具体化する、それをいかに小さくするかを考える、これも創意工夫の1つです。
4 継続すること
「仕事に必要なもう一つの要素、それは継続です。1つのことをやり続けることで、人生を素晴らしいものに変えていくことができます。人生はつまるところ、一瞬一瞬の積み重ねに他なりません。今この1秒の集積が1日となり、1週間、1ヵ月、1年、そして一生となっていくからです。
人が驚くような大きな成果、どんな天才が成し遂げたのだろうと思われる偉業も、実は普通の人がこつこつと積み上げた仕事の結果であることがほとんどです。日々継続することによって、到底、手が届かないと思えていた次元まで到達することができます。さらに人間として大きく成長することができます。ですから私は、継続というのは人生を豊かにする秘訣だと言っています。」
5-6は次回のブログでお伝えします。
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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