こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ ・サントスこと富塚祐子です。
今回は、標記のテーマと関連して、
稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で
次のようにお話をされています。
稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。
「バランスのとれた人間とは何事に対しても
常に「なぜ」という疑問を持ち、
これを論理的に徹底して追求し、
解明していく合理的な姿勢と、
誰からも親しまれる円満な人間性を
あわせもった人のことを言います。
いくら分析力に優れた合理的な
行動を貫くスマートさを備えていても、
それだけでは周りの人々の協力を
得ることはできないでしょうし、
逆にみんなからいい人だと言われるだけでは、
仕事を確実に進めていくことができません。
私たちが素晴らしい仕事をして行くためには、
科学者としての合理性とともに『この人のためなら』
と思わせるような人徳を兼ね備えていなければなりません。」
このことは、哲学や宗教の話もありますので、
すぐに理解することは難しいかもしれません。
特に、人間性を兼ね備える、というところは、
体感として理解することが難しいと思います。
その人間性を備えるためには、下記を意識して、
日常生活に取りこむことが大切です。
1 人間のテーマを持つ
2 宇宙の理を考える
3 半聖半俗
1つずつ説明していきます。
1 人間のテーマを持つ
「学生時代ガリ勉だった私に、友人が遊びを通じて
人間のあるべき姿の一端を垣間見せてくれました。
ここで教わったのは
科学的・合理的な考え方もしなければならないが、
一方で豊かな人間性を持つことも必要だということでした。
そしてその両方を合わせ持つことが
経営者にとっては必要だと分かったのです。」
→ 会社の中で働くのは人間です。そして、
自分たちの材やサービスを買ってくれるお客様も人間です。
そうすると、自分の会社を伸ばしていこうと思えば、
人間とは何か?何が人間にとって幸せなのか?
人間の行動を動機づけるものはなにか?
人間性とはどういうことか?
なぜそれが、人生に必要なのか?
このようなことを考えなければいけません。
遅かれ早かれ、人間とは何か、というテーマを持って、
考えていくことが必要になると思います。
そうでないと、スタッフさんとの関係性も、
ビジネスを発展させていくということも、
次の、もう一つ上のステージにいけないと思います。
2 宇宙の理を考える
「一方、経営者の心が愛に満ちていれば
『宇宙の意志』と同調し、
経営は順調なものとなるわけです。
また、その心さえあれば、
『自分の会社は進歩しなくてもいい、伸びなくてもいい』
と思っていても発展して行くように
世界はできているのです。」
→ 合気道の山口先生は、
宇宙に流れる法理法則を考えよ、
とおっしゃいます。
水が高いところから低いところに流れるように、
私たちの体は自然に反応するようにできている、
とおっしゃいます。
宇宙に流れているものは何か、
その法理法則とはどのようなものか、そして、
宇宙に存在する意思、愛と誠と調和とは、
どのようなことを言うのか、
これを考えて、実践していくことが大切だと思います。
3 半聖半俗
「禅宗では、日々座禅を組むだけではなく、
自分たちで炊事をし、掃除をし、風呂を沸かし、
また農作業をして自分たちの食べるものを作っています。
そこでは、あらゆる仕事が坐禅と同じく修行とされているのです。
つまり『一つの仕事に打ち込むこと』が修行であるわけです。
年がら年中、朝から晩までだるまさんみたいに
坐禅を組んでいれば悟りが開けるというものではないわけです。。。
仏の世界に没頭し、形而上学的、宗教的なものに傾斜すると、
それを経営の場に持ち込む人がいます。
極端な博愛主義で指導するコンサルタントも
いるようですが、これはとんでもない話です。
私は経営論においても、利他の重要性を説いていますが、
これにはちゃんと合理性があるからお話ししているのです。
ビジネスの世界では徹底した合理主義者
しかし、それ以外はロマンチストであり
経年騎乗が形而上学的なことも考えられる
人間でなければなりません。」
→ 僧侶でありながら、俗人のような生活を
していることを、半聖半俗といいます。
また俗世間にいながら、僧侶がするような修行をすること、
これも同じように半聖半俗だと思います。
山にこもることだけが修行ではなく、自分の日常の中に、
自分の魂を磨いていく機会がたくさんあると思います。
大切なことは、ものごとの本質を極めようと思うと、
心の話、人間の本質、根源のはなしに
ならざるを得ないということです。
ですから、ビジネスを極めると、
心理や倫理、宗教にふれていきます。
また、宗教論だけでは、現実世界での生活ができません。
この聖と俗という考え方をもち、
一人の人間の中で融和させることが大切なのだと思います。
さてまとめますと、
リーダーには合理性だけではなく、人間性も必要です。
この二つを持ち、バランスをとるには、
人間の勉強、宇宙の法理の学びをしながら、
実際の現場(俗世間)でこれらを融合させていくことを
訓練・鍛錬しなければならないと思いました。
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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