こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ ・サントスこと富塚祐子です。
先週は1週間、内地（ないち）にいました。
そこでしみじみ思ったことは
「自分がいかに寒がりになっているか」
ということです。
天然繊維で作ったスパッツをはき、
その上にコットンのレギンスをはき、
そしてジーパンをはいていました。
さらに仙骨 ( お尻と腰の間しっぽがあったところ )
にカイロを貼っていました。
一般的に冷え性の方は、上半身よりも
下半身を1枚多く着るのが良いそうです。
これだけ下半身をしっかり温めていたのですが、
それでも内地にいると寒く感じました。
沖縄での暮らしも、12年目に入っています。
内地から飛行機でもどり、
那覇空港に降り立った途端に
「あったかい」と感じます。
家にいても、特に暖房はつけません。
重ね着をして何とか耐えられます。
つくづく、体が沖縄に慣れてしまったのだなと思います。
さて、今日は、年の瀬ということもあり、
この先の仕事のあり方について考えてみたいと思います。
大雑把に言うと、この先は、
ある人がやっている仕事が説明しにくい
時代になります。
「医者です」、「保険会社で営業をしています」、
「大工です」などはわかりやすいかと思います。
それでも、「私は〇〇をやっています」と
一言では説明しにくくなると思います。
1人の人が、いくつもの顔や仕事を持ち、
それを場面や社会との関係性において使い分ける。
そんな時代になるのではないかと思います。
現に、今はそのような時代になっていると思いますが…
このような時代を、
「マルチタスク時代」と名付けるとしたら、
その特徴は次のようなものです。
特 徴
1 2つ以上の専門分野を持っている
2 その中に、人材や、人と人とをつなぐ要素が入っている
3 ライスワークのほかに、ライフワークを持つ
4 特定の職場を持つ意味が薄れる
5 AIを使って、より効率的になる
6 50歳以降のキャリアがとても大切になる
ちょっとずつコメントします。
1 2つ以上の専門分野を持っている
最近ある30代の男性とお話をしました。
その方は、今まであるIT会社の
システムエンジニアとしてフルタイムで働いていました。
この先は、牧師になるために神学校に通うそうです。
この方の将来は、もちろん神様に仕えるお仕事、
人々を助けるお仕事がメインになるでしょう。
でも、この他に、これまでのスキルの
プログラミングがとても役に立つのだと思います。
というか、宗教の世界であっても、
AIやSNSを使って、デジタルコンテンツを通して、
メッセージを配信することが主流になっていくでしょう。
そうしたときに、この方が、
これまで培ったスキルがとても大切になるわけです。
あるときはプログラマー、
そしてまたあるときはパスター ( 牧師 pastor )
という生活を送られるのかもしれません。
この方の場合のマルチタスクは、
2つの役割が全く別の世界にある、という例です。
ですが、同じ業界であっても、
ちょっと種類が異なる分野での役割を担うなど、
いくつかの専門分野を持つ方が
この先どんどん増えてくるのだと思います。
2 その中に、人材や、人と人とをつなぐ要素が入っている
私の周囲の方を見ていると、
これまでの人脈やつながりを通じて、
人と人とつなぐお仕事や活動している方がとても多いです。
かくいう私も、仕事で何かお話があると、
「あぁそういえば〇〇をやっている方を知っていますよ」
といって人を紹介することもあります。
50代以降のキャリアは、それまでの人脈を
活用していくのが王道だそうです。
現在は、SNSやネット、ゲーム等だけではなく、
リアルで人とつながることも多々あります。
各人が、より多くのネットワークに
属している可能性があります。
ですので、人と人とをつなぐ、ということは、
誰しもが発揮できる役割になるのかもしれません。
3 ライスワークのほかに、ライフワークを持つ
自分が生きていけるだけの所得を得る、
これがライスワークですね。
言い換えると、世の中に対する恩返しともいえます。
自分が本当にやりたい仕事でなくても、
そして、自分探しから考えて、
なんとなく「ぴん」とこない仕事でも、
今、自分の目の前にある仕事は、
全身全霊をかけて打ち込んでみる価値があると思います。
こうしたライスワークをしながら、
自分がワクワクする仕事、
面白いなと思えるプロジェクト、
冒険かもしれないなと思えること、
こうしたことを、各人ができるようになる。
これもこの先の働き方の特徴ですね。
4 特定の職場を持つ意味が薄れる
私は、日本政府には、
「早く都市計画のあり方を変えて、
自宅でも事務所としての活用や商業用の活動が、
何の規制もなくできるようにしてほしい」
と思っています。
コロナ以降、どこで働くかは、
とてもフレキシブルになりました。
通勤を義務付ける会社もあるようですが、
私が聞くところでは、リモートワークが
より一層定着しているように思います。
弊社もほぼ100%リモートワークですし、
1つのオフィスに長い時間、
拘束される必要は無いわけです。
そうすると、各人が、
フレキシブルに自分の働く場所を調整し、
様々な活動に関わることができるのだと思います。
私が、英語でのコミュニケーションをお手伝いしている、
こちらの株式会社Dai ( https://dai.co.jp/ ) さんですが、
100%リモートで、
スタッフさんは北は北海道から南は沖縄まで、
全国各地に散らばっています。
ネットを通じて、インテンシブに ( 集中して )
お仕事をすることもありますが、
スタッフさんは、地域貢献や、地域の文化や産業を
広く世間に紹介するアクティビティーもしています。
まさに空間的にとてもフレキシブルです。
5 AIを使って、より効率的になる
言うまでもないことですが、文章を作ったり、
資料を作ったり、ネットの情報を
コンパクトに短時間にまとめたり、
こういう作業は、この先どんどんAIに
アウトソースしていきますね。
私たち人間は、
face-to-face でのコミュニケーションや、
家族や友人パートナーとの
時間をとても大切にすることができます。
AIについては、もちろん賛否両論あるのでしょうが、
AIがあるから、スーパーマルチタスクが
この先可能になるのだと思います。
６ 50歳以降のキャリアがとても大切になる
マルチタスクになるわけですから、
私たちは第二、第三のキャリアを築くことができます。
一般企業の定年も伸びるでしょう。
ですが、一方で、40代、50代で最初の仕事を終えて、
そのあと、第二のキャリアを築くことが一般的になります。
そうすると、第二のキャリアで何をするか、
今やっている仕事をしながら、
自分の将来を考えることが大切です。
私の場合、４０代でサラリーマン生活をやめたわけですが、
今の時代を考えると、自分にとっては
ベストな選択だったと思います。
今日は1年の最後として、
この先の皆さんの働き方、
マルチタスクについて考えてみました。
次回は、弊社の場合のマルチタスクを
皆さんにお話します。
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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